Суббота
27.04.2024
00:56
Приветствую Вас Гость
RSS
 
МКДОУ "Детский сад №42"ИМОСК с. Московское
Главная Регистрация Вход
Публичный годовой доклад первичной профсоюзной »
Меню сайта

Независимая оценка

Региональный пор.

Мини-чат

Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 11

Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

Публичный годовой доклад первичной профсоюзной организации МКДОУ ИМРСК «Детский сад №42» за 2015 год.

Первичная профсоюзная организация МКДОУ ИМРСК «Детский сад №42» объединяет учителей и других работников учреждения в количестве 24 человек.

Основными задачами деятельности профсоюза за данный период стали вопросы:

-        заключение коллективного договора на 2015-2016 и содействие его выполнению;

-        осуществление общественного контроля над соблюдением трудового кодекса РФ, правил и норм охраны труда;

-активное участие в реализации мероприятий, направленных на дальнейшее повышение жизненного уровня членов образовательного учреждения, дальнейшее улучшение условий труда на рабочих местах.

Всего на учёте профсоюзной организации на данный момент 24 членов профсоюза,

что составляет 80% от общей численности работающих (31 чел.). Членов профкома - 3 человек. Членов ревизионной комиссии 3 человека. За последнее время в профсоюзную организацию вступили 10 человек и не зарегистрировано ни одного случая выхода из состава профсоюзной организации ДОУ.

Вся деятельность первичной профсоюзной организации отражена в следующих документах:

-        нормативно-правовые документы;

-        положение о первичной организации образовательного учреждения;

-        план работы на текущий год;

-        протоколы профсоюзных собраний;

-        протоколы заседаний профкома;

-        материалы об оказании материальной помощи членам профсоюза;

-        социальный паспорт коллектива;

-        акты по выполнению соглашений по охране труда;

-        материалы по охране труда.

Профком ДОУ работает в тесном контакте с администрацией ДОУ. Партнёрство - особая форма взаимодействия администрации и профкома при равноправном участии в управлении образовательным процессом.

Профком и администрация тесно работали над созданием коллективного договора, учебного плана. Основным направлением деятельности профсоюзного комитета является работа по охране и безопасности труда работников и детей, посещающих ДОУ. С этой целью каждый год председатель профкома и заведующий ДОУ заключают соглашение по охране труда, включающее в себя мероприятия по предупреждению несчастных случаев, заболеваний на производстве, общего улучшения условий труда. Уполномоченный профкома по охране труда Пиданова Г.А. осуществлялся контроль над соблюдением инструкций по технике безопасности во время рабочего дня. Калугина М.С., уполномоченная по ПБ проводила инструктажи по правилам пожарной безопасности и террористических актах, тренировочные занятия по эвакуации из здания обучающихся и работников школы. Ежегодно в начале учебного года здание ДОУ, кабинеты, музыкальный зал, пищеблок приводится в соответствие с нормами охраны труда, изложенными в СанПиНе. Систематически проводятся профилактические осмотры, диспансеризация, плановые прививки сотрудников и детей, их вакцинация, витаминизация. В учреждении имеется уголки «Мой профсоюз» со сменой информации и «Охрана труда», где помещаются основные документы трудового законодательства. Профком ДОУ сотрудничает с районным профкомом работников образования и науки. Члены профсоюза получают всю необходимую методическую помощь по интересующим их вопросам.

Большое значение председатель и члены профкома уделяют отдыху педагогов. С этой целью в ДОУ создана комиссия по культурно-массовой работе, которую возглавляет Тарасова Г.П., организующая такие традиционные мероприятия, как чествование юбиляров, организация праздников «День знаний», «День учителя», «Новый год», «8 Марта», «23 февраля». Каждый год учителя имеют возможность поправить своё здоровье в санаториях РФ.

Членами ревизионной комиссии проводилась проверка финансовой деятельности профсоюзного комитета и контроль над соблюдением в ДОУ законодательства о труде. Принимаемые заведующей ДОУ локальные акты, касающиеся трудовых и социально - экономических прав работника, согласовались с ревизионной комиссией. Осуществлялся общественный контроль над соблюдением норм и

правил охраны труда, было заключено соглашение по охране труда. Результаты этой работы были отражены в информации на стенде «Охрана труда». В результате своей работы ревизионная комиссия постановила признать работу профсоюзного комитета удовлетворительной.

Отчёт о мероприятиях профсоюзного комитета:

1.      Утверждение Коллективного договора с учётом изменений и дополнений.

2.      Утверждение локальных актов, согласование инструкций по охране труда и технике безопасности, графиков дежурств.

3.      Приняли участие в обсуждении законопроекта «О внесении изменения в содержании закона об оплате труда на 2016г.».

4.      Составление плана на новый учебный год.

5.      Смотр групп и кабинетов на предмет готовности к новому учебному году.

6.      Сверка учёта членов профсоюза.

7.      Подготовка статистического отчёта о профсоюзной организации ДОУ.

8.      Составление перечня юбилейных дат, дней рождений членов коллектива. Организация поздравлений членов коллектива с днём рождения и с юбилеями.

9.      Проведение субботников по уборке территории ДОУ.

10.    Оказание материальной помощи по заявлениям членов профсоюза.

11.    Приняли участие в благотворительной акции, оказали материальную помощь церкви с. Московское перечислив однодневный заработок.

12.    Оформление информационных стендов «Мой профсоюз», «Охрана труда».

13.    Поздравление членов профсоюза с Новым годом и 8 марта.

 

 

Председатель профкома: Соловьева Н.С

Вручение подарков

Участник конкурса

Все для победы

СПАСИБО ЗА ПОБЕДУ

НАВИГАТОР

Меню на сегодня

Участник конкурса

Участник конкурса

ТЕЛЕФОН ДОВЕРИЯ

Конституция РФ

ОФИЦИАЛЬНЫЙ САЙТ д

Гос услуги

Block title

Друзья сайта

Поиск